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Syndicat Autonome National des Experts de l’éducation Routière
5 mars 2020 : DRH - Entretien professionnel au titre de l’année 2019
L’entretien professionnel est un rendez-vous annuel avec votre responsable hiérarchique direct.
Quel que soit le service d'affectation des IPCSR et DPCSR, le formulaire à utiliser est celui du ministère de l'Intérieur.
Cet entretien doit porter sur l’évaluation des résultats de l’année 2019 et fixer les objectifs de l’année 2020.
Il pourra déterminer le montant du complément indemnitaire annuel (CIA - prime versée au mois de décembre) et votre proposition à l'avancement.
Le décret N°2010-888 du 28 juillet 2010 permet un déroulement de carrière sur au moins deux grades, tout agent ayant atteint l’échelon sommital de son grade depuis au moins trois ans et n’ayant jamais bénéficié d’avancement de grade ou de promotion de corps, verra noter obligatoirement sur le rapport de son entretien d’évaluation une appréciation particulière sur ses perspectives d’accès au grade supérieur ; les lignes directrices de gestion (LDG) fixeront les critères de promotion de corps et d’avancement de grades au choix suite à la loi du 6 août 2019 relative à la transformation de la fonction publique.
Cliquez sur les vignettes :
jeudi 5 mars 2020
La circulaire du 3 février 2020
Mémento pratique de l’EP
Grille entretien pro 2019