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Syndicat Autonome National des Experts de l’éducation Routière
11 février 2020 : A la Une - Dialogue social : Lignes directrices de gestion (LDG)
Le 6 février dernier, une réunion multilatérale relative aux lignes directrices de gestion a été présidée par Monsieur Christophe Mirmand, secrétaire général du ministère. Le SANEER, seule organisation représentative des IPCSR et DPCSR présente, faisait partie de la délégation de l'UNSA-FASMI, notre fédération.
La loi n° 2019-828 du 6 août 2019 de transformation de la fonction publique a modifié les compétences des CAP, en supprimant les compétences en matière de mutation et de mobilité à compter du 1er janvier 2020 et celles d'avancement et de promotion dès le 1er janvier 2021. Chaque ministère se doit de créer des lignes directrices de gestion (LDG) afin de déterminer une stratégie de pilotage des ressources humaines tant en matière de mutation et de mobilité qu'en matière d'avancement et de promotion.
Force est de constater que sur ce dossier important pour la carrière des agents, malgré les interventions tant de notre fédération que du SANEER, le dialogue social est en panne.
Lors de la réunion, place Beauvau, dans une salle bondée qui, de par sa configuration, ne permet que difficilement les échanges, le secrétaire général du ministère entendait mener une "réunion de travail". Ce travail devait porter sur un document très généraliste sur les LDG que désire mettre en place la DRH.
A la lecture du document, le SANEER constate que les corps des IPCSR et DPCSR ne faisaient l'objet d'aucune mention ou attention particulière, ce malgré les fortes spécificités de gestion et nos sujétions particulières. Aussi en accord avec notre fédération notre délégation a quitté la salle et dans un courrier a interpellé le secrétaire général.
Le tract fédéral (cliquez sur le document) :
mardi 11 février 2020