Un syndicat représentatif d'une profession et de ses agents se doit de représenter ceux qui lui ont fait confiance lors des élections professionnelles. Cet engagement pris envers les IPCSR et DPCSR, le SANEER l'a honoré tout au long du mandat de 4 ans obtenu lors des élections de 2014.

Le Comité Technique Ministériel est la plus haute instance du dialogue social de notre ministère car compétent, entre autre, en matière de gestion prévisionnelle des effectifs, des emplois et des compétences (GPEEC) et des règles statutaires.

A l'ordre du jour de la séance du 24 mai, le point n° 6 portait sur le projet d’arrêté relatif à la formation initiale et continue des IPCSR. Ce texte est particulièrement important, car il définit les modalités de formation tant initiale à l'INSERR, que la formation continue tout au long de la carrière des IPCSR. Les formations aux catégories de Permis A2, du groupe lourd, à l'épreuve d'un niveau supérieur, aux qualifications professionnelles, dans le cadre de l'assurance qualité, nombre de passages des épreuves sont concernés.

La version initiale, avait fait l'objet d'un rejet catégorique par notre syndicat lors de sa communication par la DSR (voir bulletin information), car il donnait la possibilité de licencier un IPCSR stagiaire en permettant à l'administration de s'affranchir de l'avis de la CAP. Inadmissible ! Le SANEER a obtenu le retrait de cette possibilité.

Une nouvelle fois, le SANEER était le seul syndicat des IPCSR et DPCSR présent pour vous représenter.

Le projet d’arrêté a été adopté.

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