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27 février 2020 : DRH - Circulaire avancement 2021
La circulaire ministérielle relative à l'avancement et à la promotion au choix des personnels des ...
27 février 2020 : CTM - Infection au Coronavirus
Un Comité Technique Ministériel s'est tenu le 26 février, notre fédération a interpellé le président, le ...
Exercer d’autres activités en même temps que ses missions d’agent public : c’est un cumul d’activités ...
25 février 2020 : Concours DPCSR - Liste des candidats déclarés admissibles
Résultats d’admissibilité des concours externe et interne de délégués au permis de conduire et à la ...
25 février 2020 : CTM - Infection au Coronavirus
L'UNSA-FASMI demande que soit inscrit au Comité Technique Ministériel du 26 février prochain, un ...
24 février 2020 : Avis de stage - Approfondissement de la réforme moto
Anticipant la formation des IPCSR aux nouvelles modalités d’évaluation de l’épreuve motocyclette, la ...
21 février 2020 : Avis de stage - La déontologie appliquée aux IPCSR
Dans le cadre de la formation continue des IPCSR et DPCSR, une formation relative à la déontologie ...
21 février 2020 : Permis de conduire - Contrat-type du permis de conduire
Un contrat-type, visant à garantir au candidat au permis de conduire la transparence dans sa ...
L’arrêté du 13 février 2020 relatif à la mise en œuvre d’une expérimentation portant sur l’attribution ...
Attention : Changement des dates de la formation en présentiel IPCSR 1ère classe : 1er et 2 avril 2020 ...
Le Premier ministre vient de rendre compte de ses arbitrages suite aux concertations engagées sur la ...
La rupture conventionnelle est possible depuis le 1er janvier 2020. L'UNSA Fonction Publique est ...
Bienvenue sur UNSA - SANEER
Syndicat Autonome National des Experts de l’éducation Routière
11 février 2020
Le 6 février dernier, une réunion multilatérale relative aux lignes directrices de gestion a été présidée par Monsieur Christophe Mirmand, secrétaire général du ministère. Le SANEER, seule organisation représentative des IPCSR et DPCSR présente, faisait partie de la délégation de l'UNSA-FASMI, notre fédération.
La loi n° 2019-828 du 6 août 2019 de transformation de la fonction publique a modifié les compétences des CAP, en supprimant les compétences en matière de mutation et de mobilité à compter du 1er janvier 2020 et celles d'avancement et de promotion dès le 1er janvier 2021. Chaque ministère se doit de créer des lignes directrices de gestion (LDG) afin de déterminer une stratégie de pilotage des ressources humaines tant en matière de mutation et de mobilité qu'en matière d'avancement et de promotion.
Force est de constater que sur ce dossier important pour la carrière des agents, malgré les interventions tant de notre fédération que du SANEER, le dialogue social est en panne.
Lors de la réunion, place Beauvau, dans une salle bondée qui, de par sa configuration, ne permet que difficilement les échanges, le secrétaire général du ministère entendait mener une "réunion de travail". Ce travail devait porter sur un document très généraliste sur les LDG que désire mettre en place la DRH.
A la lecture du document, le SANEER constate que les corps des IPCSR et DPCSR ne faisaient l'objet d'aucune mention ou attention particulière, ce malgré les fortes spécificités de gestion et nos sujétions particulières. Aussi en accord avec notre fédération notre délégation a quitté la salle et dans un courrier a interpellé le secrétaire général.
Le tract fédéral (cliquez sur le document) :
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